
Paule BOFFA-COMBY
A PROPOS DE L'AUTEURE
BIOGRAPHIE
PAULE BOFFA-COMBY
Exécutive Coach. Change Enabler.
Conférencière. Présidente-fondatrice ReThink & LEAD
Un regard d'auteure, conférencière, coach de dirigeants et change-enabler, couplé à une expérience de dirigeante, mère & actrice engagée dans la société.
Ses convictions : « L’Entreprise fait partie de la solution ».
« Plus forts, ensemble ! »
Après un début de carrière dans le marketing, la vente, puis le conseil au sein de grandes entreprises, Paule Boffa-Comby a créé Pema-Partenaire (2005) puis ReThink & Lead (2014) pour accompagner dirigeants, équipes et organisations à favoriser l'émergence de nouvelles solutions via la mobilisation de l'intelligence collective (supérieure à la somme des intelligences individuelles).
Depuis 20 ans, elle oeuvre quotidiennement à impulser, développer et renforcer des pratiques managériales innovantes tant par ses conseils et interventions auprès de dirigeants des plus grandes entreprises françaises et internationales que par ses écrits, ses conférences et les rencontres qu’elle organise entre leaders du changement responsable.
Les programmes d'accompagnements, internes et inter-entreprises, qu'elle créé sur-mesure à partir de son expérience des crises et situations complexes fédèrent, cassent les silos et ouvrent grand les portes du possible, et permet aux entreprises d'évoluer plus agilement, plus sûrement, plus efficacement, en engageant l'ensemble des équipes dans l'effort collectif.
Elle est l'auteure de plusieurs ouvrages et de nombreux articles de référence, ainsi que de chroniques et tribunes dans Les Echos Business, Courrier Cadres, L'express, etc.
Elle a été membre du bureau de la commission Innovation managériale du Medef et Intervenante en eMBA à l’EMLyon Business School pendant plus de 8 ans.
Elle est coach depuis 2000
-
Certifiée Master Coach par l’Institut de Coaching International
-
Certifiée à la Démarche Cohésion® par Cohésion Internationale
-
Certifiée Coach Professionnel par l’AFAQ Competences, 2007
-
Certifiée niveau 1- Approche interactionnelle et stratégique de Palo Alto par l’Institut Gregory Bateson (IGB)
-
Certifiée TMI par Agence Team Management

WANT TO CONNECT?
Pourquoi ce livre ?
Invitée TedX
Sites reliés :
Le leader collectif : www.dunod.fr
Promouvoir les talents sur: www.eyrolles.fr
Walk the Talk : www.cherche-midi.fr
Ses précédents ouvrages :
-
Gagner (plus) Ensemble ! Éditions ReThink & Lead, 2019
-
Réussite collective : Changez de Méthode ! Éditions ReThink & Lead, 2019
-
Le Leader Collectif. Un nouvel art du pouvoir, Éditions Dunod, 2017
-
La confiance, Un nouveau Leadership ? Les 7 clefs de l’intelligence collective. Éditions ReThink & Lead, 2015
-
C5-Leader : Transformer l’entreprise par l’intelligence collective, Éditions ReThink & Lead, 2014
-
Walk the Talk, Editions du Cherche-Midi, 2011
-
Promouvoir les Talents - Hommes. Femmes. Entreprises : la combinaison gagnante, Éditions d’Organisation. Eyrolles, 2007
Quelques-uns de ses articles :
-
Face aux contraintes externes, changeons d'état d'esprit, Les Échos, 11/11/2022
-
Dirigeants, il est grand temps de jouer collectif mais attention aux pièges ! Les Échos, 13/5/2022
-
« La crise du Covid-19, un test de confiance et de maturité managériale », HBR, 17/6/2020
-
« Il suffit de 10% des collaborateurs pour changer toute l’entreprise », HBR, 23/9/2019
-
« Le pouvoir du collectif », HBR, 2/5/2019
-
Trois grands patrons s'engagent pour "repenser l'entreprise", Les Échos, Tribune avec Jean-Paul Bailly, Bertrand Collomb, Henry Lachmann, 7 décembre 2015
Voir sa bio complète et ses actualités :
Autres sites associés :


